O URZĘDZIE
Dane adresowe Tablica informacyjna Obszar działania Zadania urzędu
Korespondencja elektroniczna

DANE ADRESOWE

Adres:

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Partyzantów 13
27-500 Opatów

Tel.:

(15) 86-80-300

Fax:

(15) 86-80-313

E-mail:

kiop@praca.gov.pl

Adresy www:

http://www.pup-opatow.pl
http://bip.pup-opatow.pl

NIP:

863-123-41-77

Regon:

291146904
Budynek PUP

Plan miasta z zaznaczoną lokalizacją ważniejszych obiektów i instytucji      pokaż

  do góry


TABLICA INFORMACYJNA

Stanowisko

Nr pokoju

Nr telefonu wew.

Dyrektor - Rafał Duda

 

325

Z-ca dyrektora -

 

318

Dział Centrum Aktywizacji Zawodowej

Kierownik działu - Monika Zając

18

336

Pośrednictwo pracy - gminy: Baćkowice, Sadowie, Wojciechowice

2

340

Pośrednictwo pracy - gminy: Lipnik, Tarłów

3

341

Pośrednictwo pracy - gmina Ożarów

4

342

Pośrednictwo pracy - gmina Opatów / Usługi Eures

8

343

Pośrednictwo pracy - gmina Iwaniska

9

344

Poradnictwo zawodowe

5

345

Poradnictwo zawodowe

6

346

Poradnictwo zawodowe

7

347

Staże

28

323

Staże

27

329

Szkolenia

33

325, 327

Dotacje, refundacje

26

328

Prace interwencyjne, roboty publiczne

29

316

Stanowisko ds. programów

24

312

Windykacja

32

348

Lider klubu pracy

16

322

Klub pracy

15

Sala komputerowa

17

331

Dział Ewidencji Świadczeń i Informacji

Kierownik działu - Aneta Bławat

14

326

Rejestracja bezrobotnych

11

320

Rejestracja bezrobotnych

12

321

Wydawanie zaświadczeń

10

330

Świadczenia dla bezrobotnych, zgłaszanie wyrejestrowań

13

324

Dział Finansowo - Księgowy

Kierownik działu - Teresa Kwaśniak

20

319

Księgowość

21

317

Księgowość

22

337

Księgowość

25

338

Dział Organizacyjno - Administracyjny

Kierownik działu - Grzegorz Grześkiewicz

19

333

Sekretariat

 

334

Obsługa administracyjno-biurowa

30

315

Stanowisko ds. informatyki i statystyki

31

314

  do góry


OBSZAR DZIAŁANIA

Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie jest jednym z czternastu urzędów pracy w województwie świętokrzyskim. Swoim działaniem obejmuje teren powiatu opatowskiego o łącznej powierzchni 91 877 hektarów, podzielony na osiem gmin i zamieszkiwany przez 55 471 osób.

Baćkowice - powierzchnia 96 km2, liczba mieszkańców 5 103

Iwaniska - powierzchnia 105 km2, liczba mieszkańców 9 971

Lipnik - powierzchnia 82 km2,
liczba mieszkańców 5 627

Opatów - powierzchnia 114 km2, liczba mieszkańców 12 372

Ożarów - powierzchnia 183 km2, liczba mieszkańców 11 216

Sadowie - powierzchnia 82 km2, liczba mieszkańców 4 207

Tarłów - powierzchnia 163 km2,
liczba mieszkańców 5 639

Wojciechowice - powierzchnia 86 km2, liczba mieszkańców 4 336

  do góry


ZADANIA URZĘDU

Celem naszego działania jest realizowanie założeń polityki społecznej opracowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej a w szczególności zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy:

  • opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
  • pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
  • udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
  • rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
  • inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;
  • inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
  • inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy;
  • inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
  • opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;
  • inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
  • współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
  • współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów;
  • przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
  • wydawanie decyzji o:
    • uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
    • przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,
    • obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,
    • odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy oraz należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków, o których mowa w art. 46;
  • realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a i b, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 8 lit. c;
  • realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a i b, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES, w tym świadczenie usług EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
  • badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
  • organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy;
  • opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania.

  do góry


KORESPONDENCJA ELEKTRONICZNA

Informujemy, że nie udzielamy odpowiedzi na korespondencję otrzymywaną pocztą elektroniczną, która nie spełnia wymogów określonych w art. 63 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2000r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), którego brzmienie jest następujące: "Podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych."

Oznacza to, że treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:
- osoby (imienia i nazwiska) od której pochodzą,
- adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i nr domu),
- przedmiotu sprawy, której dotyczy

Jeżeli w piśmie brak jest wskazanego adresu i nie ma możliwości jego ustalenia na podstawie posiadanych danych, podanie pozostawi się bez rozpoznania.

  do góry